5月5日上午 ，“五四”青年节之际 ，公司党委书记、董事长王振智一行探望慰问各单位在岗青年员工 ，并与青年月表座谈交流。王振智代表尊龙凯时党委向公司宽大青年致以节日的问候 ，并提出殷切期望 ，勉励各人捉住时代机缘 ，为公司生长做出更好效果。
座谈会上 ，王振智对青年员工节日时代坚守岗位 ，为公司做出的孝顺体现谢谢 ，并与青年互动 ，听取意见、建议。同时 ，向各人先容了公司生长现状 ，重点就公司生产谋划、企业治理、人才作育、智能运维、数字化转型和深化“我为群众办实事”实践运动等事项 ，向与会同志们做了详细的先容 ，并提出五点要求。
一是坚定理想信心 ，留心斗争航向。宽大青年要坚定不移听党话、跟党走 ，深入学习贯彻习近平总书记关于青年岁情的主要头脑 ，发挥“五四”精神 ，心怀“国之大者”。围绕施展国有企业科技立异、工业控制、清静支持作用 ，将小我私家生长融入到公司刷新生长使命中。
二是坚持勤学善思 ，始终锐意进取。公司工业日新月异 ，宽大青年要掌握机缘 ，对标先进 ，找好差别 ；要善于学习 ，勤于思索 ，进一步学以致用 ，一直增强自身建设 ，使小我私家的能力素质切适时代要求、跟上生长脚步 ，争做推动尊龙凯时高质量生长的及格人才。
三是坚持脚扎实地 ，切记“干”字为先。宽大青年要怀揣梦想 ，实着实在做事 ，点点滴滴积累 ，一步一步扎实做好事情 ，在下层岗位上挥洒青春汗水 ，筑牢小我私家生长成才基石。
四是勇于敢为人先 ，引发立异动力。宽大青年要勤于钻研 ，勇于立异 ，敢想敢做 ，通过手艺、装备的提升来实现劳动效率的提升 ，并在生产实践中一直探索和完善 ，为公司数字化、智能化转型作孝顺。
五是增强党建引领 ，体贴关爱青年员工。各单位要施展党建带团建作用 ，头脑上指导 ，生涯上体贴、事情上资助 ，加速青年员工岗位生长程序 ，让青年员工既有事业声誉感 ，也有组织归属感以及小我私家幸福感 ，配合为建设“优美尊龙凯时”起劲斗争。
公司办公室、工程治理部、团委 ，第三分公司相关职员 ，在沪各单位青年月表加入座谈交流。
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